Surat Lamaran Pekerjaan

Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan.surat lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal atau resmi.

1.jenis-jenis surat lamaran pekerjaan

Menurut jenis pembuatan surat lamaran

terbagi menjadi 2 yaitu:

-surat lamaran pekerjaan yang di gabungkan dengan riwayat hidup(Curriculum vitae).dalam cara ini riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan.

-surat lamaran yang di pisahkan dan riwayat hidup.dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran cara ini disebut model terpisah.

2.Hal yang harus si cantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan pembuatannya diantaranya:

- menyebutkan surat lamaran

- identitas diri lengkap dari pelamar

- posisi yang di kehendaki 

- riwayat pendidikan 

- riwayat pekerjaan (bila ada)

- kemampuan lain yang di miliki

- referensi

3.Beberapa hal yang harus di perhatikan dalam pembuatan surat lamaran yaitu:

- surat lamaran di tulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio.tulisan harus jelas dan bersih tidak ada coretan.

-pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti kami melainkan saya.

4.Dalam surat lamaran pekerjaan terdapat unsur-unsur surat yaitu:

-kepala surat

-tempat dan tanggal 0enulisan surat

-salam pembuka 

-pembuka surat

-tujuan surat lamaran pekerjaan

-lampiran persyaratan yang di tentukan

-penutup surat.